Gerenciar y liderar la adquisición y construcción de las plantas de generación de energía de la compañía de tal forma que se ubiquen dentro del presupuesto, el alcance, la calidad y el cronograma aprobados por la alta dirección.

ACTIVIDADES Y TAREAS

• Coordinar los lideres de construcción y montaje de proyectos en pro de dar eficiencia a los procesos operativos de la compañía.
• Apoyar a la dirección de sistemas fotovoltaicos en la estructuración de estrategias y procedimientos en la mejora continua, de tal forma que se mejoren los tiempos, los costos y la calidad de los proyectos.
• Apoyar a la dirección en la actualización de conocimiento e innovación del área, de tal forma que permita mantener los procesos a la vanguardia del mercado.
• Apoyar a la dirección en la recolección de información y elaboración de reportes periódicos para la dirección y partes interesadas.
• Elaboración de pliegos de condiciones y procesos de contratación de las actividades principales del proyecto.
• Generar estrategias de contratación marco para los proyectos de generación de energía de tal forma que se generen sinergias y optimizaciones en los proyectos de la compañía.
• Generar estrategias de identificación y gestión de riesgos en los proyectos que permitan la correcta ejecución de estos.
• Coordinar los directores de proyectos y realizar seguimiento a la administración de los contratos del área según su alcance, presupuesto, tiempo y calidad.
• Realizar reportes y sustentaciones gerenciales ante el comité directivo de la compañía.
• Realizar seguimiento y control de los procedimientos regulatorios para la conexión de las plantas solares a la red.
• Gestionar y coordinar la estrategia de ejecución (ingeniería, compra e instalación) de los proyectos y la correcta distribución de los recursos humanos, técnicos y económicos.
• Apoyar en la correcta coordinación de los diferentes contratistas involucrados en el proyecto.
• Verificar la aplicación del procedimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo en los sitios de obra, garantizando que tanto el personal interno como cualquier tipo de contratista cumpla con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo requeridas.
• Hacer retroalimentación al área de ingeniería de manera proactiva y constante sobre posibles planes de mejora y a capitalizar el conocimiento en la obra.
• Gestionar y coordinar la contabilidad clara y precisa dando un manejo adecuado a la aprobación de pagos a los contratistas y proveedores de los diferentes proyectos de la compañía.
• Liderar las negociaciones de contratos de gran cuantía.
• Coordinar los flujos de trabajo y programación de actividades de todos los participantes en el proyecto.
• Evaluar el progreso y elaborar informes detallados.
• Optimizar el uso de los recursos asignados a los proyectos (presupuesto, cronograma, calidad, SGSST, recurso humano, equipos, etc.).
• Proponer cambios y brindar soluciones efectivas según los problemas que se presenten en la ejecución del proyecto o proyectos asignados.